Lao động nước ngoài tăng nhanh tại Jeonnam: Làm sao để họ hòa nhập tốt hơn?

Hoạt động cộng đồng cho lao động nước ngoài tại Wando: Hướng đến hòa nhập và gắn kết xã hội

Tỉnh Jeollanam-do (Hàn Quốc) đang đối mặt với nguy cơ suy giảm dân số, trong khi số lượng lao động nước ngoài tại địa phương ngày càng tăng. Sự phụ thuộc vào lực lượng lao động ngoại quốc đặt ra thách thức lớn về việc hòa nhập xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho họ.

Mới đây, huyện Wando đã tổ chức “Lễ hội Một Tấm Lòng dành cho Lao động Nước ngoài” lần đầu tiên tại công viên bãi biển ở thị trấn Wando-eup. Không khí sự kiện rộn ràng với chủ đề “Thế giới hội tụ tại Wando”, quy tụ nhiều hoạt động văn hóa, giải trí và giao lưu cộng đồng.

Lễ hội đa sắc màu: Từ âm nhạc, nghệ thuật đến ẩm thực

Trong lễ hội, người tham dự được trải nghiệm nhiều chương trình thú vị như:

• Vẽ mặt nghệ thuật (Face painting) và vẽ tranh biếm họa (Caricature).
• Biểu diễn ảo thuật, EDM party cùng màn trình diễn hội họa mang thông điệp gắn kết cộng đồng.
• Đặc biệt, điểm nhấn của sự kiện là cuộc thi hát nhạc Trot – nơi lao động nước ngoài thể hiện giọng ca được rèn luyện trong thời gian dài.

Một số lao động ngoại quốc tham gia còn chia sẻ cảm xúc háo hức, vui vẻ và bày tỏ mong muốn được hòa nhập tốt hơn với cộng đồng địa phương.

Wando dự kiến sẽ tổ chức lễ hội này thường niên, đồng thời chuẩn bị vận hành không gian văn hóa chuyên biệt dành cho người nước ngoài.

Lao động ngoại quốc chiếm hơn 11% dân số Wando

Theo thống kê, huyện Wando hiện có khoảng 4.900 người nước ngoài sinh sống, chiếm gần 11% tổng dân số dưới 45.000 người. Trong đó, khoảng 1.400 người là lao động ngoại quốc, phần lớn làm việc trong ngành thủy sản, đặc biệt tại các trại nuôi trồng thủy sản.

Do đặc thù sản xuất, nhiều cơ sở phải dựa vào nguồn nhân lực từ Philippines, Lào và các quốc gia Đông Nam Á khác để đảm bảo hoạt động ổn định.

Không chỉ Wando, nhiều huyện khác của tỉnh Jeonnam cũng đang trong tình trạng tương tự. Lực lượng lao động nước ngoài đã trở thành nguồn nhân lực không thể thiếu ở nhiều ngành nghề, đặc biệt là nông nghiệp, ngư nghiệp và sản xuất công nghiệp.

Vấn đề đặt ra: Lao động ngoại quốc có đang thực sự hòa nhập?

Bên cạnh những nỗ lực hỗ trợ, vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề nhân quyền và thích nghi xã hội. Gần đây, vụ việc một lao động nước ngoài bị bắt nạt bằng xe nâng tại nhà máy gạch ở Naju đã gây xôn xao dư luận, cho thấy môi trường làm việc chưa thực sự an toàn.

Giới chuyên gia nhận định: “Không thể chỉ dựa vào mức lương để giữ chân và giúp lao động ngoại quốc hòa nhập. Cần có các chính sách, sự kiện văn hóa và hỗ trợ tinh thần để họ cảm thấy được tôn trọng và gắn bó lâu dài với cộng đồng.”

Một ví dụ tiêu biểu là tại Yeongam, nơi hàng nghìn lao động nước ngoài làm việc trong ngành đóng tàu, chính quyền địa phương đã tổ chức “World Cup Bóng đá dành cho lao động nhập cư”, tạo sân chơi kết nối văn hóa và tinh thần.

Hướng đi tương lai

Từ thực tế này, có thể thấy rằng việc hỗ trợ lao động nước ngoài hòa nhập không chỉ giúp đảm bảo nhân lực cho ngành kinh tế, mà còn góp phần xây dựng cộng đồng đa văn hóa bền vững.

Với những nỗ lực như lễ hội tại Wando hay giải bóng đá nhập cư ở Yeongam, nhiều địa phương của Hàn Quốc đang chứng minh rằng sự hòa hợp văn hóa chính là chìa khóa để cùng phát triển trong bối cảnh dân số suy giảm.

Theo KBS